兩天的慰問行程，慰問小組沒有休息過一刻，用大貨車載著滿滿的物資從辰溪到會同到麻陽再到新晃，慰問的腳步一直在路上。每到一個安置點，李小南書記都會詢問做事的工人身體怎么樣，近況如何，并親手為全體人員發放慰問物資。同時對項目部存在的問題進行現場調度安排。為了盡快將慰問物資送到項目部，27日晚上，雖已華燈初上，但慰問小組一行顧不上吃晚飯，馬不停蹄的趕往麻陽隆家堡安置點，為夜里還在加班的全體項目人員送上慰問物質，讓大家感受到公司大家庭融融的暖意，同時為大家加油鼓勁，并表明公司始終與項目一線心連著心，共同努力，堅持到最后，迎接勝利的曙光。

此次“冬送溫暖”活動是懷化分公司領導和工會對奮戰在一線的全體職工的關心和愛護，體現了公司“以人為本”的管理理念，弘揚了企業精神的價值觀。這些慰問物資凝聚著分公司領導對一線員工的一片情深，在初冬的易地扶貧項目建設上使廣大職工感受到了融融的暖意。全體職工都紛紛表示一定發揚攻堅克難的精神，以頑強拼搏的斗志，把各級領導的關懷作為工作前行的動力，全力以赴決勝關鍵期，向省委省政府、集團及公司交上一份滿意的答卷。