1月24日下午，一年一度的新春青年員工座談會在這個冬日暖陽的美好時刻又一次如約而至。公司黨委書記凌強、總經理袁志輝，副總經理吳凱明、胡翔華、易萬平、馬見偉與青年員工代表歡聚一堂，分享成長、共話發展。

　　會上，青年員工們自排自演的街舞秀和歌曲演唱為座談會營造了一個輕松、歡快的氛圍，以青年自己的方式拉開了與零距離領導交流的序幕。來自各個單位派出的代表分享了2018年來各自成長中的所得、所思、所想，他們心系著公司的發展，將個人成長融入其中，紛紛將自己遇到的困難、發現的問題傾吐而出，同時也向公司各級領導長期以來給予他們的關心和愛護表示了感謝。

　　華北公司經理韓宗勇和BIM中心主任楊玉澤作為中層管理干部代表分享了他們入職以來的感悟，并向青年員工建議，一定要堅信青春是要用來奮斗的，要堅信吃苦耐勞、腳踏實地，要胸懷責任與擔當，號召全體三建青年一同為公司發展貢獻青春智慧和力量。

　　聆聽了青年員工代表的發言，公司領導紛紛表示非常高興，因為看到在座的青年，就看到了公司的希望和未來。

　　公司黨委書記凌強，就青年員工提出的建議和訴求現場進行了回應，并對一年來青年員工的成長表示了祝賀。同時，希望他們繼續努力去奮斗、去學習、去成長，在貢獻企業發展中去實現自我夢想、去創造幸福生活。

　　公司總經理袁志輝用感謝、希望、祝福三個方面對青年員工的成長傾情寄語，希望我們的青年員工要堅定信念、樹立遠大理想，要發奮學習、增強本領，要敢為人先，埋頭苦干，勇立潮頭、奮勇搏擊，共同實現公司的美好愿景。

　　公司副總經理吳凱明、馬見偉用“歸屬感”和“使命感”分享了他們一路走來的感悟，并就青年員工的成長提出了自己的建議。

　　座談會上，青年員工們思維活躍，非常珍視這個難得的機會，在加油鼓勁、建言獻策聲中，再次統一了放飛青春，努力奔跑的共識。