3月27日上午，集團黨委委員、董事、副總經理談毅率物發集團董事長吳湘海、集團發展改革部部長謝文、副部長段朝暉、人力資源部副部長謝洪海等一行，來公司考察督導國有企業改革改制工作進展。湘潭市國資委改革改制辦公室主任吳先進、岳塘區改革改制辦公室主任張毅受邀參加公司改革改制督導會，并進行政策講解。公司黨委副書記、總經理吳凱明，紀委書記、工會主席胡四清及各相關部室負責人參加會議。

　　在公司27樓會議室召開的督導會議上，談毅副總經理首先對湘潭市國資委、岳塘區政府給予集團駐潭職工家屬區“三供一業”分離移交及退休人員移交工作的支持表示感謝，同時也對公司湘潭地區的社會職能分離移交工作給予了肯定。他表示，湘潭的模式在集團來說是領先的，值得推廣。

　　談毅副總經理指出，公司要發揮主體作用，進一步加強與湘潭市政府有關部門及水電氣企業的溝通協調，增強工作合力，在抓好生產經營和改革發展的基礎上，穩步推進“三供一業”分離移交及退休人員移交工作。他要求，公司要協調資金保證維修改造工作進度、摸清落實移交人員基礎數據、保證時間節點完成改革改制工作任務。

　　公司黨委副書記、總經理吳凱明，紀委書記、工會主席胡四清在會上表態，將積極配合集團整體改革改制工作要求，加快改革改制工作進展，制定詳細方案，努力克服眼前的困難。

　　集團此次督導對公司今后的改革改制工作提出了很多指導性的意見，有利于公司進一步開展企業辦社會職能分離移交工作，公司將繼續在集團的統一部署下，將改革改制工作深入進行下去。

　　當日，物發集團董事長吳湘海、集團發展改革部副部長段朝暉等對已改造的岳塘區建設村、桂花村基地進行了實地勘察、針對改造中存在的不足提出了整改意見。