6月6日下午，公司黨委書記、董事長龔湘軍到長沙分公司開展工作調研。公司黨委委員、副總經理蔣開久陪同調研。長沙分公司領導班子全體成員及各處室負責人參加調研。公司董事會秘書、總法律顧問、合規負責人辜志武主持會議。

會上，龔湘軍認真聽取了分公司主責主業生產經營情況、下半年發展方向及提請公司支持的重點難點事項，并對長沙分公司近幾年的工作成效給予了肯定。他表示，長沙分公司是公司重要的基地型分公司之一，有歷史、有成績、有人才、更有社會責任，希望分公司能利用好在省會城市的“橋頭堡”的作用，在后續發展中一是高度重視人才和團隊，把人才培養以及團隊建設擺在重中之重；二是處理好歷史遺留問題，全面梳理、理清緣由、總結經驗，做到“一事一策”快速處置，實現公司發展輕裝上陣；三是明確好發展目標，結合“雙管行動”“百日會戰”等契機，統籌發展方向，持之以恒做好生產、營銷等工作；四是要堅持做好組織工作，激發活力、挖掘潛力、增強實力，打造先進型、學習型、創新型、溝通型、協作型的“五型”組織；五是要堅定信心，積極承擔老企業新使命，一手抓處置、一手抓發展，切實履行好國有企業政治、經濟、社會等責任。

分公司黨委副書記、經理伍海峰感謝公司領導對分公司一直以來的關心與支持，并代表分公司表態，將認真落實調研工作會上提出的建議與要求，發揮黨建引領作用，不斷加強班子和團隊建設，提升與業主、行業主管部門及公司內部上下各級的溝通交流，加快歷史遺留問題處理進度。分公司全體人員將認真學習、統一思想，攻堅克難、踔厲奮發，確保年度各項既定目標圓滿完成，為公司高質量發展做出更大貢獻。