為傾聽青年員工心聲，凝聚青年員工力量，1月16日上午，公司召開2023年青年員工迎新春座談會。公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山，黨委副書記、職工董事胡翔華，黨委委員、紀委書記江貌，總經濟師王宏，以及公司人力資源和黨群工作部部門負責人，與公司各單位49名青年員工代表面對面談工作、聊理想、話人生。

汪小山代表公司黨委對青年員工們勇挑重擔、不畏艱難的精神表示贊許，對青年員工們在平凡的崗位上貢獻的青春力量表示肯定。同時，他從行業發展、企業發展兩個方面進行了分析，在個人發展上對青年員工們提出幾點期盼：一是堅定信心。要堅定對建筑行業和公司發展的信心，抓住機遇，合力推動公司可持續高質量發展；二是堅持學習。努力增加個人知識儲備，將理論與實踐相結合，提升專業能力、操作能力和動手能力，還要注重培養專業精神，做到知識、能力、精神三者缺一不可；三是堅決下基層。“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍”，項目作為公司的生產中心，是培養人才最主要的場所，青年員工要勇于走出舒適區，將壓力轉為動力，推動個人的成長；四是堅守長期主義。目光要放長遠，堅持做對的、有難度、需要時間積累的事情，厚積薄發，必將迎來更廣闊的平臺。

胡翔華向青年員工們送上了春節祝福，囑托青年員工們不懼風雨，勇擔重任，在“圓夢三建”的艱苦歷練中，貢獻青春力量，交出合格答卷。他表示，青年員工要倍加珍惜時代賦予的機遇和舞臺，要倍加珍惜來之不易的發展局面，做到與公司同心，攜手并進，以更加昂揚的姿態奮進新征程，建功新時代，努力在實現三建夢的路途上，放飛青春夢想，譜寫中華民族偉大復興的青春篇章。

會上，李怡文、王俊杰兩位年輕干部代表，從個人經歷出發，向廣大青年員工們分享了自己的感悟與收獲，對青年員工的成長提供了很好的參考和啟迪。

與會青年員工代表也紛紛圍繞公司發展以及個人工作生活情況暢談心中感想。既有成長和感悟，也有對公司高質量發展的建議和意見。與會領導與青年員工代表親切互動，對青年員工提出的困惑進行解答，針對一些具體問題展開了熱烈討論，會議氛圍輕松又熱烈。

會議現場，與會領導還視頻連線了華東分公司仙桃市奧林匹克體育中心項目和懷化分公司鶴城區工業廠房項目的基層一線員工代表，對他們的工作、生活表示了殷切的關心，為他們送上了新年祝福。

會后，與會領導為全體青年員工代表送上了賀卡寄語與新年禮品，預祝青年員工新的一年大展宏“兔”！