7月27日-28日，為進一步強化“人才是第一資源”的理念，提升管理考核質效，全面落實“創新引領，人才強企”戰略，懷化分公司在建工·五溪尚境項目舉行分公司2022年高校畢業生轉正考核會。公司人力資源部部長彭惠清、長沙分公司黨委書記熊輝、湘潭公司黨總支書記付強受邀出席。

懷化分公司本次轉正考核以筆試和實操“量化”考核指標，以虛率實“細化”考核管理工作。筆試部分主要考核對企業文化、崗位職責和基本專業技能操作的熟知和掌握程度。實操部分邀請公司考核組，根據崗位和專業不同，全程對工程測量儀器使用、廣聯達建模、財務NC和辦公OA系統操作以及會務接待等觀摩指導。

公司考核組對懷化分公司此次轉正考核活動給予了充分肯定，表示懷化分公司“量化”畢業生轉正考核工作有成效有啟發，對建投三建青年員工的過程培養以及員工管理考核體系的優化有很大的借鑒意義和參考價值。同時希望懷化分公司新員工們以此次轉正考核為起點，奮發有為，勇毅前行，以成熟、自信、奮進、實干的新形象展現三建青年新精神面貌，為公司高質量發展，加快集團建設“世界一流建設投資企業”，貢獻出三建青春的力量。

在本次轉正考核會上，14位考核員工就一年的見習期情況逐一進行了總結匯報?？己私M為4對優秀師徒進行了頒獎。